オシエビト合同会社（以下，「当社」といいます。）は「教育格差是正」という目的遂行のために、コンプライアンスを徹底します。
高い理想を掲げる当社は、自らを厳しく律することで初めてステークホルダーの皆様から信頼をいただけるものと考えます。
当社では、コンプライアンスポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を制定し、これを企業倫理基本方針として、代表以下全従業員の意識向上とコンプライアンス体制の整備を図り、すべての活動に反映します。
1.法令・社会規範の遵守
当社は、あらゆる法令や社会規範、ルールを遵守します。
2.信頼の確立
当社は、常に社会への貢献とサービス向上を図り、すべてのステークホルダーの皆様からの信頼獲得に努めます。
3.健全な競争と公正な取引の維持
当社は、あらゆる取引先と、健全で公正な取引を行います。
4.適切・迅速な情報開示
当社は、適切な情報を迅速に開示し、企業経営の透明性を高めます。また、適正な会計処理を行い、信頼性の高い経営状況を報告します。
5.企業価値の向上
当社は、収益の追求と健全な企業活動に基づき、企業価値の向上に努め、永続的な発展を図ります。
6.情報の保護・管理
当社は、業務を通じて取得した情報は、関係法令を遵守して厳重に管理します。
7.反社会的行為の排除
当社は、反社会的勢力を排除し、不法行為及び不当要求行為を断固拒否します。
8.人権の尊重
当社は、人種、信条、性別、宗教、国籍、出身地、身体的特徴などの理由で一切の差別を行いません。
9.職場環境の快適化
当社は、安全衛生管理を徹底し、すべての従業員が心身ともに健康に働くことができる職場環境を維持します。
10.ハラスメントの防止
当社は、各種ハラスメント行為の予防に努め、万が一、当該行為が発生した場合にはこれを放置せず、厳正なる対処を行います。
11.従業員の人格と個性の尊重
当社は、すべての従業員の人格や個性を尊重します。また、すべての従業員が充実感と達成感を実感できるよう、人材育成と機会の提供を図ります。
12.コンプライアンスポリシーの変更
本ポリシーの内容は，法令に別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて，変更後のコンプライアンスポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。